Se inauguró oficialmente el Centro Municipal de Capacitación Laboral
Fue en una ceremonia donde además se firmó el convenio con la Secretaría de Empleo de la Nación para iniciar el Plan Joven para Más y Mejor Trabajo, cuyo fin es que jóvenes de entre 18 y 24 años culminen sus estudios secundarios y se capaciten laboralmente. Asimismo, representó el lanzamiento del programa de Empleo Local que, como primera acción, se encuentra capacitando en montaje a unos 300 desempleados.
RIO GRANDE.- El Municipio de Río Grande y la Nación, representada en este caso por la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, dejaron inauguradas las instalaciones del Centro de Capacitación Laboral de la ciudad, ubicado en Avda. San Martín 619.El intendente Jorge Martín, al brindar las palabras alusivas, dijo que «lo más importante es poder ver que el trabajo que se viene haciendo desde hace unos años, por parte de la Secretaría de la Producción, ha rendido frutos».El Jefe comunal encabezó la ceremonia junto al secretario de Empleo de la Nación, licenciado Enrique Deibe y la diputada nacional Rosana Bertone.El evento contó con una importante cantidad de público, entre los que estuvieron miembros del Poder Judicial de la provincia; convencionales constituyentes (mc); concejales; integrantes del Tribunal de Cuentas municipal; miembros del Gabinete municipal; miembros de las Fuerzas Armadas y de seguridad; autoridades eclesiásticas; representantes consulares; integrantes de las cámaras de la industria y del comercio; la UIF; AFARTE; CAFIN; Instituto del Gas y del Petróleo; Cámara Fueguina de la Construcción; Cámara de Comercio, Industria y Producción de Río Grande; Cámara de Empresarios Fueguinos de Autotransporte de Cargas; representantes de empresas locales, gerentes de establecimientos fabriles y responsables de personal; sindicatos, representantes de asociaciones intermedias, entre otros.Cabe destacar la presencia del Dr. Mauricio Blacher, vicepresidente del Grupo Mirgor, quien llegó a la ciudad en representación de ese holding y del subcoordinador nacional del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Maximiliano Vicente.Martín recordó que después de la crisis de 2001 y 2002, «no nos quedamos en ver qué podíamos hacer, ya que no teníamos plata ni nada. Pero tenemos ideas y vocación, y así creamos la Secretaría de la Producción; después había que crear este Centro de Capacitación. Ello fue posible gracias a la unión de todos los esfuerzos que se hacen en la ciudad, porque veíamos a todos, en forma individual, tratando de apostarle a nuestra ciudad, de que esta ciudad nos dé algo; y hoy, al ver a la Cámara de Comercio, la industria, los sindicatos, los representantes de todos los sectores, realmente es una satisfacción enorme».Agregó, en este sentido, que «todos nos dimos cuenta de la necesidad que tiene esta ciudad, no nos quedamos con los brazos cruzados para ver pasar la crisis, sino que pudimos anteponer los intereses colectivos por sobre los individuales y juntos lograr que este centro sea una realidad para capacitar gente, especialmente a los más jóvenes».Plan Joven para Más y Mejor TrabajoEl intendente Martín agradeció a todas las empresas y personas que hicieron esto posible, al Ministerio de Trabajo de la Nación, a la empresa Mirgor que capacitará a 300 personas en una primera etapa; a la Cámara de Comercio que dispuso este local merced a un convenio, a la diputada Rosana Bertone, «a los concejales que dejaron de lado cualquier distinción política y se pusieron al lado de un proyecto para todos los vecinos». Deibe afirmó que, «estamos con más de 60.000 jóvenes participando del programa a lo largo del país y la expectativa para fines de 2009 es de 100.000»; por eso todos aquellos jóvenes que cumplan con los requisitos y quieran participar pueden hacerlo . Esta nueva herramienta es muy importante para Río Grande ya que sirve para encauzar a los jóvenes en la educación y el trabajo, aquí empezaremos con 1.000 jóvenes este año».En el acto inaugural se firmaron sendos acuerdos, uno entre el Municipio de Río Grande, a través de la Secretaría de la Producción, y la empresa Mirgor, mediante el cual capacitarán a 300 personas en montaje.El otro acuerdo fue rubricado entre el intendente Jorge Martín y el secretario Enrique Deibe mediante el cual se convino desarrollar en conjunto el «Plan Joven para Más y Mejor Trabajo» que busca que los jóvenes entre 18 y 24 años que hayan abandonados los estudios secundarios y estén desocupados, accedan a la terminalidad educativa, se capaciten laboralmente, puedan realizar prácticas calificantes en empresas de la ciudad. La capacitación como ejeA través de éste centro se impulsará la capacitación, reconversión y recalificación laboral, porque son consideradas herramientas fundamentales para lograr más y mejor trabajo para la comunidad. En los últimos años se han venido desarrollando diferentes actividades de capacitación laboral respondiendo a demandas puntuales de diferentes empresas. Como resultado de estas acciones se ha logrado la inserción laboral de muchas de las personas asistentes a los cursos. La concreción del Centro Municipal de Capacitación Laboral, reafirma y fortalece la capacitación como instrumento de la política de empleo local. Un signo de los acuerdos entre el sector público y el sector privado en favor de la mano de obra local es el compromiso celebrado por el Municipio y la Cámara de Comercio de Río Grande para poder desarrollar este centro de capacitación en instalaciones de la entidad.
